9月10日，全县“树组工干部形象”集中学习教育活动动员大会在东升宾馆召开。 县委组织部、县人事局全体干部职工，县直各部门（单位）、各人民团体的组织人事干部，各镇、街道办事处党务书记、组织委员参加了大会，县委副书记程作通同志到会并做了重要讲话。

　　自9月份以来，邹平县委组织部认真贯彻落实中组部、省市委组织部要求，牢牢把握解放思想、实事求是、与时俱进这一精髓，在全县广大组织人事干部中开展“树组工干部形象”集中学习教育活动，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。
一是认真部署，全面安排，推进“树组工干部形象”集中学习教育活动的顺利开展。召开了由县委组织部、县人事局全体干部职工；县直各部门（单位）、各人民团体的组织人事干部，各镇、街道办事处党务书记、组织委员参加的全县“树组工干部形象”集中学习教育活动动员大会。制定切实可行的实施方案，成立领导小组，加强领导，深入学习，提高素质，认真查摆，扎实整改。全县各级党组织都成立了相应的领导小组，强化措施，促进活动的深入扎实开展。
二是求真务实，切实加强全县组工干部自身建设。进一步解放思想，与时俱进，勇于创新，不断提高自身素质，树立新时期组工干部的新形象。要坚持公道正派，自觉加强道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持任人唯贤、公道正派。严格遵守《组织人事干部行为若干规范》，做到忠诚老实、令行禁止、纪律严明。正确运用手中的权力，自觉抵制和反对用人上的不正之风和腐败现象，守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，经得起考验，无愧于组织的信任和肩负的责任。铺下身子，真抓实干，严谨细致地做好每一项工作。勤奋学习，拓宽知识领域，努力提高自身的知识水平和综合素质，做一个学习型的干部。树立工作学习化、学习工作化的观念，从精通本职业务入手，熟悉党的组织工作的方针政策，掌握组织工作的具体程序。要采取多种方式开展教育培训，重点解决干部知识老化、知识面窄、知识结构不合理的问题。要开拓创新，要围绕全县工作大局出思路、定措施，自觉贯彻落实好县委工作会议精神，进一步强化创新意识，提高创新能力。
三是做好结合文章，努力提高组织人事工作水平。首先与贯彻县委“八七”会议相结合，推进全县163工程进程。当前，全县干部群众万众一心谋发展、齐心协力创大业，近百名机关干部到发达地区挂职学习，招商引资；近千名机关干部到企业轮岗，创办企业、帮扶企业等等。作为组织人事干部，要把集中学习教育活动激发出来的积极性和工作热情，转化为推进工作、服务发展、促进发展的实际行动，为全县的超常规、快速度、跨越式发展提供有力的组织人事保证。其次把集中学习教育活动与扎实推进“三级联创”和“双基”工程结合起来。深化 “三级联创”活动，加大“双基”工程实施力度，二者有机结合，通过争创活动不断提升“双基”工程水平，通过强化基层组织、强化基础工作推动“三级联创”活动的健康开展。再是把集中学习教育活动与做好人才工作相结合。结合实施“人才战略工程”，认真落实“党管人才”原则，有针对性地做好人才的吸引、培养、教育、管理工作，尤其要研究吸引高层次人才的措施、留住高层次人才的对策、用好现有人才的办法，努力建设人才高地，为实现163工程提供坚实的人才基础。